Assessorem als nostres clients en tots els sectors i en tots dos del sector públic i privat Arribar aquí dos consells sobre com evitar un no-objectiu de la rescissió Pot ser costós per l'empresari per acomiadar a un treballador amb discapacitatPer tant, és la nostra recomanació que vostè, com l'empresari sempre fa una avaluació individual de les persones empleat, abans que progressa a un possible acomiadament. Sabíeu que el dret a vacances dret no està regulat per l' vacances de llei Per tant, és important que fan una clara, conveni especial de vacances amb els seus empleats.
