Diuen que han trobat una feina a Dinamarca, o has trobat una persona a l'estranger que voleu contractar, hi ha diferents requisits per tant de l'empresari (sovint empresa danesa), així com un treballador (sovint una persona des de l'estranger) Un dels requisits bàsics per poder contractar un estranger és que ell o ella ha un danès, el permís de residència i, per tant, un permís de treballNo és legal per a contractar les persones de l'estranger, abans que hagin obtingut un danès, el permís de residència. Amb nosaltres, vostè com a l'empresari per obtenir ajuda, enteses com a persona i per complir amb els requeriments fets per ambdues parts. Podem ajudar amb la preparació del contracte de treball, així com per complir amb les condicions, així com tots els tràmits amb l'administració, de manera que sigui fàcil, segura i fiable per al seu negoci. Un irregulars o de la manca de requisits formals, es poden activar les sancions a l'empresari i proporcionar la prohibició de viatges amb el treballador. Amb nosaltres vostè rep com un danès empresari un complet paquet, a on podem ajudar des de l'inici fins al final amb tot el procés per a un baix preu fix. Tenim una àmplia experiència en el camp i ha ajudat a molts danesos les empreses a contractar treballadors estrangers, així com obtenir l'ordre en els seus documents, en relació amb l'ocupació i el permís de residència. Permisos de treball consisteix en l'advocat Sharandeep Singh (Aarhus University) i advocat de Lise Arna (Aarhus University i Sud de Texas College de la Llei). En relació amb la contractació d'un estranger - aquí entès com a més a més de la UE de la zona, ja que no hi ha lliure circulació de treball dins de la unió europea - tenir-lo com a un empresari necessita, el treballador rep un permís de residència vàlid. Aquí és important distingir entre una persona que és un ciutadà de la UE i una persona que té una UE permís de residència. Diuen que vostè té nacionalitat espanyola permís de residència, però un passaport d'un país de fora la UE, es requereix un danès permís de treball.
Aquest danès permís de residència comença a ser temporal, de fins a quatre anys, després dels quals és possible ampliar el si vostè encara està treballant a Dinamarca i compleix amb els les exigències aplicables.
No hi ha, en relació amb l'emissió d'un danès, el permís de residència documents presentats i l'aplicació d'ambdues parts. És a dir, des de l'empresari, sinó també per al treballador Aquí és important que ambdues parts se sotmeten qüestions dins el marc de temps que s'aplica quan una de les parts ha aflevereret. Sovint pot ser un repte si la treballadora és a l'estranger A més a més, el treballador també han fet la biometria, que és una visita d'un danès autoritat (sovint l'ambaixada) on et prenen la imatge, empremtes digitals, etc. Oferim un paquet total amb nosaltres, on us oferim tots els documents, aplicació i tutela jurídica durant tot el procés fins a que el treballador tingui un vàlida danès permís de residència i de treball amb vostè. El nostre treball es cobreixen tots els actes de la danès autoritats i la redacció d'un contracte de treball que reuneixen les condicions. S'obté fins i tot els documents necessaris, omple el formulari i finalitzar el procés per a ambdues parts. Hem àmplia experiència amb aquests tipus de casos i es pot esperar a ser d'un mínim d'un total d'un mes de temps. Un paquet complet per a vostè que vol contractar treballadors estrangers a Dinamarca, una fixa i baix preu.
